亭湖区统计局发布最新招聘信息，正在招聘若干名专业人员。招聘细节包括职位需求、招聘流程、薪资待遇等方面。该局对招聘者的专业背景和能力要求较高，招聘流程包括简历筛选、面试等环节。该局还将对招聘者进行严格的考核和评估，以确保招聘到的人才符合岗位需求。此次招聘的薪资待遇优厚，并提供了良好的工作环境和发展空间。以上是关于亭湖区统计局最新招聘信息及招聘细节的简要摘要。

本文目录导读：

1. 亭湖区统计局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 职业发展及培训
5. 工作环境及文化
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的快速发展，亭湖区统计局为了更好地适应时代需求，不断提升统计工作的质量和效率，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将对亭湖区统计局的最新招聘信息进行详细介绍，以帮助广大求职者了解招聘相关细节，把握就业机会。

亭湖区统计局简介

亭湖区统计局是负责本区域统计工作的政府部门，致力于收集、整理和分析各类统计数据，为政府决策和社会经济发展提供有力支持，我们拥有一支专业、敬业的统计队伍，始终秉持科学、公正、准确、高效的工作原则，为亭湖区的经济社会发展提供了有力的数据保障。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：负责数据整理、分析和解读，招聘5人；

（2）统计员：负责数据采集、录入和初步整理，招聘10人；

（3）项目协调员：负责协调统计项目相关工作，招聘3人。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备较强的组织协调和团队合作能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和统计分析知识；

（4）大专及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑；

（5）有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）网上报名：请填写报名表并上传相关证件（身份证、学历证明等）；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核；

（3）笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

（4）面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质和潜力；

（5）体检：通过面试的应聘者需进行体检；

（6）录用：根据综合表现确定录用人员。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：

（1）享受法定节假日休息；

（2）提供完善的社保福利；

（3）提供岗位培训和职业发展机会；

（4）其他福利面议。

职业发展及培训

亭湖区统计局注重员工的职业发展和培训，为员工提供多元化的职业发展平台，对于新员工，我们将提供系统的岗前培训，帮助员工快速适应工作岗位，我们还鼓励员工通过参加各类培训、研讨会和学术会议等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平。

工作环境及文化

亭湖区统计局拥有舒适的工作环境，良好的团队氛围，以及富有创新精神的企业文化，我们倡导“团结、奋进、创新、务实”的价值观，鼓励员工积极投身统计工作，为实现统计事业的繁荣发展贡献力量，你将有机会与一群优秀的同事共同成长，共同创造美好的未来。

本次亭湖区统计局招聘的岗位涵盖了数据分析、统计和项目协调等多个领域，为各类专业人才提供了广阔的发展平台，我们期待有志于统计事业的优秀人才加入我们的团队，共同为亭湖区的经济社会发展作出贡献，希望广大求职者把握这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

联系邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请务必上传真实有效的证件；

2、应聘者需符合招聘条件，如有虚假信息，将取消应聘资格；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

就是关于亭湖区统计局最新招聘信息的详细介绍，我们真诚地期待有志之士加入我们的团队，共同为亭湖区的统计事业贡献力量。